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过度社交下电源厂家应该注意啥?

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过度社交下电源厂家应该注意啥?

    现在的社会,随着微信等社交工具的普及,方便了大家的沟通,人们的社交圈从过去少数人的强连接到几百几千人的弱连接。由于社会的分工越来越细,每个人所从事的行业都是在大的社会生态里非常细分的一些领域,例如你生产充电桩,大部分基于亲戚、同学、老同事和同乡的强链接很难成为你的充电桩客户,而能够帮助到你的反而是一些原来联系不多,并不熟悉的弱连接。有研究表明,穷人对于强链接的依赖要远大于弱连接,而事业成功的人的弱连接能力是远大于普通人。

    加入一个微信群,有可能失散很多年的朋友和同学找到了,或者一下子认识某个行业几十个客户。这些情况,在过去需要好多年的积累,现在一下子就接触到了。微信带来的连接,做到了你中有我,我中有你。为了工作上做到游刃有余,大家都在努力扩展自己的弱连接,我有一个认识的跨国企业的高管,过去在大家的心目中是遥不可及,有次参加一个活动,他竟然主动要求加其他人的好友,这在过去是没法想象的,在传统社圈里掌握核心资源的老大们也开始与时俱进,扩大弱连接。原来传统平均通过6个人和其他人建立联系的的六度理论,在电源村这样一个圈子里,有可能变成一度理论或者两度理论。我们经常发现两个理论上没有任何交集的人都在自己的朋友圈里,电源社群发挥的作用很明显。

     过去公司招聘人,很难做的就是背景调查,花时间费力气,大部分的情况只是对高管进行背景调查,对于大部分的基层员工,都是相信他们自己的简历和根据面试的判断。前些年我碰到原来的一个年轻同事,是因为一些原因被公司开除,后面到了新的公司,现在发展的很好,小伙也很有干劲,对现在的工作状态充满信心。这样的情况,在现在是比较难了,面试的人只要通过朋友圈,就可以找到你原来的同事,把前一个公司离职的原因搞清楚,获得第二次机会的情况就非常难。

    我认识原来的一个在天津锂赛的电源同行,因为用个人信用给快要破产锂赛背书,欠了几十个朋友公司的货款,后面锂赛倒闭后一帮熟人跟在后面催债无果,这个人目前已经退出电源行业,从此从圈子消失了。2014、15年充电桩行业卖图纸的同行,赚了一把快钱,现在也从销声匿迹了。电源适配器厂家:玖琪碰到一个原来的老同事,笑谈自己是被创业,把该打工的几家公司都干过了,找不到工作,只好自己去做老板。

     有一次在饭桌上,电源适配器厂家:玖琪碰到一个对工作不是很上心的年轻员工。他原来公司的老板我也很熟悉,现在公司的老板也非常熟悉,90%情况下未来公司的老板也认识,很多人不珍惜现在的工作机会,认为实在不行挪个窝到了另外一个环境里重新开始。殊不知,你换了工作,但换不了圈子,大部分人离开了原来的公司,但还是和原来的老同事在一个电源群里。和你在一个项目组的同事,是你新公司上司的弱连接。过去同事对你的工作的印象,或多或少影响现在雇主对你的判断,甚至会影响你是否找到下一次机会。

     过度社交会让马太效应作用越来越明显,口碑好的会更好,不努力干活,最后连饭碗都保不住。要像珍惜羽毛一样珍惜自己的口碑,把自己现在手上的每件事情认真干好,是唯一的出路。

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| 发布时间:2018.10.15    来源:电源适配器厂家
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